Boek: Who: The A Method For Hiring

Dit is een boek waarin uitgebreid een proces wordt beschreven hoe je iemand kunt recruiten, interviewen en hoe je iemand vindt die past die bij je organisatie. De schrijvers gaan wel heel erg uit van een enorm miljoenenbedrijf en dat je iemand zoekt die bijvoorbeeld de nieuwe CEO of head sales wordt. Het bespreekt onder andere de ‘score cards’ die je kunt maken en hoe je bijvoorbeeld wel 4 interviewrondes kan doen. Het opende bij mij de ogen hoe ‘professionele’ bedrijven dat doen.

 

Klik hier om het e-book te kopen bij Bol.com

Klik hier om de hardcover te kopen bij Bol.com

Categorieën: , ,